Home | Contact | SiteMap
Home >>
Untitled Document
Untitled Document
Login
User
Password
 
 
Code
 
Untitled Document
<<
Sambutan Kepala BKD

Layanan BKD

Info

Download

Forum

Sapk Online
 
BADAN KEPEGAWAIAN
PEMERINTAH PROVINSI
JAWA TIMUR
JL.Jemur Andayani I Telp (031) 8477551 Fax (031) 8477404
SURABAYA - 60236

 
Untitled Document
   
  Selamat Datang Di Portal Aplikasi Pelayanan
  Kepegawaian BKD Jawa Timur
 
 
Profil BKD Jatim  

Secara garis besar sejarah pembentukan lembaga Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur berawal dari upaya Pemerintah dalam mereformasi birokrasi sebagai salah satu prasyarat mewujudkan Good Governance, yang diimplementasikan dengan diundangkannya Peraturan Pemerintah No. 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah.

 
Selanjutnya sebagai upaya nyata Pemerintah Provinsi Jawa Timur dalam menata kembali organisasi Pemerintah Daerah (restrukturisasi) khususnya untuk Lembaga Teknis Daerah Provinsi Jawa Timur, maka dapat dirujuk pada landasan hukum dan pedoman sebagai berikut:
 

>>

Amanat Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian Pasal 34 A: Untuk Kelancaran pelaksanaan manajemen Pegawai Negeri Sipil Daerah dibentuk Badan Kepegawain Daerah yang merupakan Perangkat Daerah.
 
>>
Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah.
 
>>
Peraturan Daerah Provinsi Jawa Timur No. 10 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Inspektorat, Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dan Lembaga Teknis Daerah Provinsi Jawa Timur pada BAB XIV.
 
>>
Arah dan Kebijakan Gubernur Jawa Timur yang dituangkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Pemerintah Provinsi Jawa Timur 2009-2014: Meningkatkan budaya kerja aparatur yang bermoral, profesional, produktif dan bertanggung jawab; Menata dan meningkatkan kapasitas sumber daya manusia aparatur agar lebih profesional sesuai tugas dan fungsi untuk memberikan pelayanan yang terbaik (prima) kepada masyarakat; Meningkatkan kesejahteraan pegawai dan pemberlakuan sistem karier berdasarkan prestasi (merit system); Meningkatkan kualitas pelayanan publik terutama pelayanan dasar, pelayanan umum dan pelayanan unggulan; Meningkatkan transparansi, partisipasi dan mutu melalui peningkatan akses dan selebaran informasi.
 
     
Visi dan Misi BKD Provinsi Jawa Timur  
   
VISI  
"Menjadi lembaga penyelenggara Manajemen Kepegawaian Daerah yang Akuntabel"  
   
MISI  
Mengingat pernyatan visi yang merupakan cita-cita yang ingin diwujudkan, maka dipandang perlu untuk menjabarkan lebih lanjut dalam pernyataan misi agar dapat menjadi pedoman penyelenggaraan program kerja jangka menengah lima tahunan dalam susunan RENSTRA Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur.
 
Adapun MISI Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur adalah :
 
>> Mewujudkan penyelenggaraan manajemen Sumber Daya Aparatur yang akuntabel.  
>> Mengembangkan nilai-nilai budaya kerja dan etika pelayanan.  
>> Meningkatkan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil (PNS).  
     
STRATEGI DAN KEBIJAKAN  
Untuk mewujudkan visi dan melaksanakan misi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur 2009-2014, disusun strategi sebagai berikut:
 
>>
Menjamin terlaksananya sembilan agenda pembangunan Jawa Timur 2009-2014 sebagai suatu proses perubahan guna mewujudkan percepatan reformasi birokrasi dan meningkatkan kualitas pelayanan secara bertahap dan berkesinambungan.
 
>>
Menyelaraskan peluang dengan potensi sumberdaya yang dimiliki Badan Kepegawaian Daerah dan pengembangan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian.
 
>>
Menanamkan nilai-nilai (budaya kerja/etos kerja, akuntabilitas kinerja) melalui pembinaan pegawai.
 
>>
Memenuhi harapan dan aspirasi stakeholders dengan selalu menjaga keseimbangan antara kepentingan stakeholders dengan kelangsungan operasional (sustainability) Badan Kepegawaian Daerah.
 
     
INFORMASI  
     
     
       
Copy@right STI Konsultan 2010